OBJECTIFS DE FORMATION
- Connaître le fonctionnement des diverses instances représentatives du personnel et l’impact des réformes récentes
- Identifier les particularités du statut de salarié protégé
- Limiter les cas de délit d’entrave
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Public
- Responsable des Ressources Humaines.
- Directeur du personnel.
- Cadre de la fonction RH.
- Responsable de site ou d’unité en relation avec les représentants du personnel.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
DURÉE ET LIEU DE FORMATION
Durée :
7 heures
Lieu :
Inter et intra
CONTENUS DE FORMATION
- Valider la composition des différentes instances
- Maîtriser le rôle des différentes instances
- Veiller au bon déroulement des différentes réunions d’instances
- Identifier les droits et devoirs des représentants du personnel
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT
Moyens pédagogiques :
- Salle de formation équipée d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur
Encadrement :
La formation est assurée par l’équipe pédagogique d’Algoritm, au sein de laquelle chaque membre doit pouvoir avoir justifié d’une expérience professionnelle spécifique de 5 à 10 ans avant de devenir formateur.
MODALITÉS DE SUIVI ET DE VALIDATION
Suivi :
Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.
Validation :
Remise d’une attestation de formation individuelle de formation.