OBJECTIFS DE FORMATION
- Développer l’engagement de tous en pratiquant des relations personnalisées
- Stimuler son équipe autour d’objectifs et d’un projet commun
- Valoriser la réussite collective et développer le sentiment d’appartenance à l’équipe
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Public
Manager, chef de projet et responsable opérationnel qui souhaitent augmenter la cohésion et la performance de leur équipe.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.
DURÉE ET LIEU DE FORMATION
Durée :
7 heures
Lieu :
Inter et intra
CONTENUS DE FORMATION
- Comment permettre à chaque coéquipier de se reconnaître dans la raison d’être de l’équipe ?
- Comment construire des relations sereines au sein de l’équipe et avec ses partenaires ?
- Comment accompagner son équipe vers l’autonomie ?
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT
Moyens pédagogiques :
- Salle de formation équipée d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur
Encadrement :
La formation est assurée par l’équipe pédagogique d’Algoritm, au sein de laquelle chaque membre doit pouvoir avoir justifié d’une expérience professionnelle spécifique de 5 à 10 ans avant de devenir formateur.
MODALITÉS DE SUIVI ET DE VALIDATION
Suivi :
Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.
Validation :
Remise d’une attestation de formation individuelle de formation.